Phấn đấu 50% người cao tuổi thành thạo các kỹ năng số cơ bản

   Theo đó, mục tiêu cụ thể giai đoạn 2025-2030 bao gồm: Phấn đấu 90% cán bộ, hội viên, người cao tuổi trên địa bàn tỉnh được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. Phấn đấu 50% người cao tuổi trên địa bàn tỉnh thành thạo các kỹ năng số cơ bản, gồm: Dịch vụ công trực tuyến; mua sắm trực tuyến; thanh toán trực tuyến, tự bảo vệ mình trên không gian mạng và sử dụng các nền tảng số khác tùy theo đặc thù của địa phương. Trồng ít nhất 1 triệu cây xanh, có ít nhất 5 mô hình của người cao tuổi về thu gom, phân loại rác thải tại nguồn và 3 mô hình sản xuất nông nghiệp hữu cơ, kinh tế tuần hoàn. Người cao tuổi được hỗ trợ khởi nghiệp và mô hình người cao tuổi khởi nghiệp. Người cao tuổi có việc làm thông qua các mô hình người cao tuổi khởi nghiệp.

Giai đoạn 2025-2030, phấn đấu 90% cán bộ, hội viên, người cao tuổi trên địa bàn tỉnh được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm

   Đến năm 2035, phấn đấu 100% cán bộ, hội viên, người cao tuổi trên địa bàn tỉnh được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. Phấn đấu 70% người cao tuổi trên địa bàn tỉnh thành thạo các kỹ năng số cơ bản, bao gồm: Dịch vụ công trực tuyến; mua sắm trực tuyến; thanh toán trực tuyến, tự bảo vệ mình trên không gian mạng và sử dụng các nền tảng số khác tùy theo đặc thù của địa phương. Trồng ít nhất 1,5 triệu cây xanh, có ít nhất 10 mô hình của người cao tuổi về thu gom, phân loại rác thải tại nguồn và 5 mô hình sản xuất nông nghiệp hữu cơ, kinh tế tuần hoàn. Người cao tuổi được hỗ trợ khởi nghiệp và mô hình người cao tuổi khởi nghiệp. Người cao tuổi có việc làm thông qua các mô hình người cao tuổi khởi nghiệp.

   Để đạt được mục tiêu nêu trên, UBND tỉnh đã đề ra 5 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu. Cụ thể là: Truyền thông nâng cao nhận thức của người cao tuổi về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; vai trò, vị thế đóng góp của người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm vì sự phát triển bền vững của tỉnh. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ triển khai kế hoạch và cán bộ, hội viên, người cao tuổi về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. Xây dựng thí điểm mô hình về người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. Nghiên cứu khoa học và đề xuất chính sách hỗ trợ người cao tuổi. Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, phản biện; theo dõi, giám sát, đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch.

   UBND tỉnh yêu cầu việc triển khai đề án phù hợp với quá trình chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm trong bối cảnh hiện nay, bảo đảm tính khả thi, kế thừa và phát huy các kết quả thực tiễn, phù hợp với điều kiện của tỉnh.